おもてなしであふれる
ホテル・レストランを創る

時代の変化に対応するおもてなし

明治32年(1899年)の創業以来、龍名館は1世紀以上に及ぶ高級旅館としての長い歴史を持つ会社です。明治・大正・昭和・平成・令和、その間に大震災や世界大戦など環境の激変が数多くあり、龍名館はそれらを乗り越えて今日を迎えています。

そして現在、東京都心に3棟のホテル及びそれぞれの館内に3店舗の飲食店を経営する中堅企業になりました。龍名館は老舗ですが過去の歴史のみに固執する古いタイプの老舗ではありません。コロナ禍の先の社会を見据え、未来に向かって果敢にチャレンジしていく企業でありたいと思います。決して無理をせず、しかし時には大胆にスピーディーに行動するアクティブな会社です。これこそが百年企業「龍名館」の誇るスピリットです。

私達はこれからも変化を恐れず、次なる100年を目指し前進を続けます。

求める人財像

ホスピタリティを気持ちだけでなく行動で示せる人、例えば、お客様を自分の家に招くような気持ちで心のこもったおもてなしが出来る方に入社してもらいたいと考えています。
また、弊社は老舗企業ではありますが、常に新しい事にも挑戦している会社です。
そのため、社員からの提案を基に新規のプロジェクトの立ち上げも積極的に実施しています。
挑戦を恐れない人、常に問題意識を持って課題解決の出来る人とも仕事をしたいと考えています。

龍名館の社訓は「人の和」です

「和」は聖徳太子十七条憲法の第一条「和を以て貴しとなす」から引用しています。わかりやすく言えば、上下分け隔てなく、言いたいことが言える過ごしやすい環境を心がけています。
また、会社独自の教育システムで人材育成に注力し、産休や育休制度を始めとする福利厚生にも十分に力を入れています。育休明け職場復帰率も過去7年は100%です。
仕事、成長、休暇のバランスを徹底し、社員の心身を整えることこそ、会社の成長に繋がると信じています。